Empresa de eventos contrata pessoas para trabalhar como Monitor Infantil- veja

O Monitor de Brinquedos é a pessoa responsável pela utilização correta dos Brinquedos em festas e eventos. A função principal do monitor garantir diversão, coordenar e monitorar o uso dos brinquedos com segurança para evitar danos nos brinquedos e transtornos no evento.

O monitor visa a tranquilidade e conforto ao cliente, fora um atendimento diferenciado pela sua empresa. Os monitores garantem uma brincadeira saudável e segura das crianças. Aglomeração de crianças no brinquedo. Cada brinquedo tem sua capacidade para uso limite, o monitor deve evitar ultrapassar o limite de crianças nos brinquedos por questão de segurança,  isso é essencial para evitar acidentes . Separar crianças pelo tamanho e faixa etária é essencial para evitar que as crianças se machuquem. Ter uma fila e tempo de uso do brinquedo, é uma forma organizada para que todas as crianças possam aproveitar de forma igual. O monitor deve ficar atento na hora de montar montar os brinquedos, verificar bem o local, retirar todos objetos pontiagudos e cortantes do chão para evitar danos ao brinquedos. É importante a realização da limpeza do brinquedo antes e depois da utilização do Brinquedo.

O monitor – também chamado, em algumas instituições, de inspetor e bedel – é um dos profissionais mais atuantes na esfera educacional. Ele transita por toda a escola, em geral conhece os alunos pelo nome e é um dos primeiros a serem procurados quando há algum problema que precisa ser solucionado rapidamente. Contudo, ele nem sempre é valorizado como deveria. Infelizmente, muitos diretores entendem que quem atua nessa função deve apenas controlar os espaços coletivos para impedir a ocorrência de agressões, depredações e furtos, vigiar grupos de alunos, observar comportamentos suspeitos e até mesmo revistar armários e mochilas.

Esse tipo de controle, além de perigoso – pois os conflitos abafados por ações repressoras acabam se manifestando com mais violência -, contribui para reforçar a desconfiança entre a instituição e os estudantes. E uma relação fundada na insegurança fragiliza a construção de valores democráticos, que deveria ser um dos objetivos de todas as escolas. Como qualquer profissional do nosso meio, os monitores também são educadores e cabe à equipe gestora realizar ações formativas para que eles saibam como interagir com as crianças e os jovens nos diversos espaços (como o pátio, os corredores, as quadras, a cantina, o banheiro etc). Com uma boa formação, eles são capazes de trazer informações importantes sobre a convivência entre os alunos que poderão ser objeto de análise para que o orientador educacional, juntamente com o diretor e a equipe docente, planeje e execute intervenções. Algumas das atribuições dos monitores que favorecem a análise da convivência são:

– Acompanhar o processo de adaptação dos alunos novos na escola e dos que estão nas séries iniciais de um segmento, sobretudo no início das aulas.

– Analisar o grupo em diferentes contextos: como ele se organiza, os espaços que ocupa, as brincadeiras e os jogos que privilegia no dia a dia.

– Observar os valores que circulam longe do olhar dos professores.

– Investigar as relações de poder existentes entre os alunos, reconhecendo as lideranças e os que se submetem a elas.

Além de capacitá-los a examinar as relações interpessoais, é imprescindível que a formação contemple também o aprendizado sobre como agir em momentos de conflito. Os monitores contribuem para evitar brigas quando atuam com ética e promovem ações educacionais para ajudar as crianças a lidar com as divergências e os desentendimentos. Quanto mais os monitores souberem do projeto político-pedagógico da escola, mais eles se sentirão parceiros na Educação dos alunos e atuarão como tal.

Para tanto, devem ser convidados a participar das reuniões de planejamento e das decisões que envolvem toda a equipe. Ao mesmo tempo, os encontros deles com a equipe de direção podem entrar na rotina, pois assim se cria um canal de comunicação em que eles se sintam seguros para expor as dúvidas, explicitar as incertezas e discutir os acontecimentos. Escolas que optam por formar monitores capazes de favorecer a segurança dos alunos e atuar na prevenção e intervenção de situações delicadas estão no caminho certo para promover a melhoria das relações de convivência.

Os monitores devem ser capacitados pela escola em como solucionar conflitos, lidar com os problemas diários dos alunos e também entender as relações entre eles. É importante que eles tenham conhecimento dos valores e metodologias escolares. Para se tornar um monitor, o profissional pode já ter se destacado em outra área da escola, demonstrando interesse em educação, gestão pedagógica e comunicação com os alunos. Escolas que valorizam a formação do monitor escolar estão no caminho certo para transformar a educação e melhorar a sua convivência, segurança e relacionamento com alunos e responsáveis.

O que preciso para ser monitor?

O mais comum é passar por um processo seletivo composto por análise do histórico escolar, seguido de uma prova e entrevista com o professor orientador. É importante que o estudante tenha obtido bons resultados na disciplina em que deseja ser monitor para ser aprovado na primeira fase do processo. É importante que eles tenham conhecimento dos valores e metodologias escolares. Para se tornar um monitor, o profissional pode já ter se destacado em outra área da escola, demonstrando interesse em educação, gestão pedagógica e comunicação com os alunos.

A faixa salarial do Monitor Infantil fica entre R$ 1.442,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.807,80, sendo que R$ 1.569,94 é a média do piso salarial 2023 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil. O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Educação infantil – creche. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Monitor Infantil é São Paulo – SP. Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

Empresa Privada
Salário da vaga de emprego de Monitor Infantil: A combinar
Regime de contrato: Freelancer/MEI, Temporário

Descrição da vaga de Monitor Infantil: Vaga temporária Atuará com a monitoria das crianças dentro do evento, auxiliando na organização e limpeza, atendimento e caixa quando necessário. Qualificações: Diferencial ter experiência com crianças. Formação: Ensino médio completo. Obs: A vaga será por tempo determinado, apenas como contrato. Local: Espaço infantil que estará localizado dentro do shopping.Se você ficou interessado na vaga, acesse o site e cadastre seu currículo.

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